Kebiasaan Karyawan Sangat Berpengaruh Dan Bisa Membuat Kita Sukses

Kebiasaan Karyawan Sangat Berpengaruh Dan Bisa Membuat Kita Sukses! Yang pertama adalah mereka mengidentifikasi ketidakefisienan. Bahkan jika tidak ada masalah besar, mungkin ada hal-hal di tempat kerja Anda yang bisa dilakukan dengan lebih baik atau lebih efisien.

Kebiasaan Karyawan

Kebiasaan Karyawan

Kebiasaan Karyawan sangat berpengaruh. Karena jika Anda bisa menjadi orang yang mengidentifikasi hal-hal itu serta cara untuk memperbaikinya? Anda tidak hanya akan membuat hidup Anda lebih mudah  Anda akan membuktikan kepada bos Anda bahwa Anda siap untuk meningkatkan operasi seluruh departemen. Dan berikut informasi terbaru yang bisa Anda baca.

Mereka Menghindari Gosip

Anda dapat dan harus mengidentifikasi masalah dalam perusahaan Anda, tetapi Anda tidak boleh memberi kepastian tentang masalah-masalah tersebut di ruang istirahat — yang memberi kesan bahwa Anda sedang mencari audiens, bukan solusi.

Tetapi Mereka Tidak Menghindari Politik Secara Keseluruhan

Mengetahui aturan tidak resmi kantor Anda bagaimana komunikasi terjadi, siapa yang berada di pihak CEO (dan siapa yang tidak), tim mana yang bergerak dan terguncang dan yang mandek mungkin memainkan permainan politik. Tapi ini adalah permainan yang akan membuat Anda unggul.

Mereka Mengawasi Bisnis secara Utuh

Seorang pemimpin senior tidak hanya tahu apa yang terjadi di bidang fungsional mereka sendiri mereka tahu apa yang terjadi dalam bisnis mereka secara keseluruhan sehingga mereka dapat berkontribusi pada gambaran besar. Untuk memulai, siapkan Google Alert dengan nama perusahaan Anda sehingga Anda selalu terbarui dengan apa yang terjadi.

Apa yang di Awasi Oleh Kebiasaan Karyawan Sukses?

Mereka Mengawasi Bagian Lain Bisnis

Jika ada bidang yang tidak Anda ketahui seperti keuangan, SDM, atau rantai pasokan  perkenalkan diri Anda kepada orang-orang di departemen itu dan tanyakan apakah Anda bisa membayangi mereka selama satu sore untuk belajar tentang apa yang mereka lakukan.

Mereka Berkomitmen untuk Belajar

Belajar tentang perusahaan, industri, dan dunia pada umumnya orang-orang paling sukses mengajukan pertanyaan, menghadiri konferensi dan kursus, dan selalu berupaya meningkatkan keterampilan mereka dan belajar sesuatu yang baru.

Mereka Tetap Positif

Anda tidak perlu membutakan setiap pejalan kaki dengan kulit putih mutiara Anda, tetapi ingat bahwa tidak peduli seberapa dekat tenggat waktu Anda atau seberapa berat beban kerja Anda, orang lain akan mengambil isyarat dari Anda,” kata Libby Kane dari LearnVest . “Jika kamu membentak rekan kerja dan mengerutkan kening, mereka akan membentak dan mengerutkan kening kembali. Alih-alih, ambil napas, senyum, dan tunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda menghargai kesempatan itu. ”Itu akan lebih jauh dari yang Anda tahu.

Mereka Bersosialisasi

Adil atau tidak, bos mempromosikan orang yang mereka sukai menghabiskan waktu (dan akan menikmati menghabiskan lebih banyak waktu bersama). Orang yang dapat dipromosikan bekerja keras dari jam 9 hingga jam 5, tetapi mereka juga membuat titik untuk membuatnya senang.

Baca juga: Nama Bisnis yang Kuat, Wajib Anda Baca

Mereka Mencari Peluang untuk Bertahan di Depan Orang Lain

Bagaimana orang mendapat kesempatan untuk hadir di konferensi, terlibat dalam proyek-proyek besar, atau menghadiri pertemuan yang tepat? Mereka meminta kesempatan itu, dan mereka tidak pernah menolaknya ketika mereka datang.

Mereka Tahu Cara Mengadu Ide Jalan yang Benar

Orang orang pintar penuh dengan ide  tetapi orang-orang yang brilian juga memiliki kemampuan untuk menjual ide-ide itu kepada orang lain, berbagi bukan hanya mengapa ide itu hebat, tetapi bagaimana hal itu akan berdampak pada tim dan bisnis. Seorang peneliti memiliki beberapa petunjuk penting tentang Kebiasaan Karyawan.